Yleinen

tuntikirjaus pienessä

Tuntikirjaus pienessä firmassa: 3 syytä miksi et tarvitse monimutkaista järjestelmää

Pienessä firmassa ei ole aikaa eikä tarvetta säätää järjestelmien kanssa. Työpäivä kuluu asiakaskäynneillä, hallilla, työmaalla tai ajossa. Silti työtunnit pitäisi saada kirjattua – ja mieluiten ilman, että siihen tarvitaan ohjekirjaa tai IT-tukea. Usein kuulee ajateltavan, että työajanseuranta on jotenkin raskas ja vaikea juttu. Todellisuudessa sen ei tarvitse olla mitään sellaista. Päinvastoin. Kevyt ja selkeä tuntikirjausratkaisu […]

Tuntikirjaus pienessä firmassa: 3 syytä miksi et tarvitse monimutkaista järjestelmää Read More »

Työajanseurannan käyttöönotto työpaikalla

Työajanseurannan käyttöönotto on yhä useammalle pk-yritykselle ajankohtainen askel kohti tehokkaampaa ja läpinäkyvämpää toimintaa. Vaikka se on monessa tapauksessa sekä liiketoiminnan että lainsäädännön kannalta välttämätöntä, aiheuttaa se usein alkuun vastustusta työntekijöiden keskuudessa. Monelle työntekijälle työajanseuranta saattaa ensikuulemalta kuulostaa valvonnalta. Mielikuva siitä, että työnantaja ”kyttää” minuutintarkasti heidän päivittäisiä toimiaan, voi herättää epäluottamusta ja huolta työvapauden kaventumisesta. Tämä

Työajanseurannan käyttöönotto työpaikalla Read More »

Onko työajanseuranta pakollinen? TimeApp tekee siitä helppoa ja edullista

Monet yritykset eivät välttämättä tiedä, että työajanseuranta on Suomessa lakisääteinen velvoite. Työaikalaki vaatii työnantajia seuraamaan työntekijöidensä työtunteja, ylityötunteja ja poissaoloja tarkasti. Tämä ei ole vain palkanlaskennan helpottamiseksi, vaan se on myös työntekijöiden oikeuksien turvaamiseksi. Työajanseurannan laiminlyönti voi johtaa sakkoihin ja muihin seuraamuksiin, mikä tekee tuntikirjauksesta erityisen tärkeän kaikenkokoisille yrityksille. Onneksi työajanseuranta ei kuitenkaan tarvitse olla

Onko työajanseuranta pakollinen? TimeApp tekee siitä helppoa ja edullista Read More »